美國4月就業機會大降，與勞動力市場降溫一致

美國4月份的職位空缺降至三年多來的最低水平，與勞動力市場逐漸放緩相一致。

美國勞工統計局周二（6月4日）公布的就業崗位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，就業崗位從上月向下修正的836萬個降至806萬個。這一數字低於彭博社調查經濟學家的所有估計。

這一下降有助於將美聯儲密切關注的一項比率，即每個失業工人的職位空缺數量降至近三年來的最低水平。



回調幅度相當大。醫療保健行業的職位空缺降至三年來的最低水平，而製造業的職位空缺降至2020年底以來的最低水平。對政府職位的需求也有所減弱。

住宿和餐飲服務行業的空缺也有所減少，這可能反映出加州更高的最低工資要求。該行業的招聘人數降至疫情爆發以來的最低水平。

最近的數據顯示，勞動力市場正在降溫，但這是通過放慢招聘速度而不是直接裁員來逐步降溫的。美聯儲官員希望這一趨勢能繼續下去，以控制需求和抑制通脹，同時又不會讓數百萬人失業。

雇傭率和裁員率都沒有變化。雖然裁員仍處於歷史低位，但招聘速度已經放緩，這表明企業對自己的員工水平能夠滿足需求感到滿意。

衡量自願離職人數的所謂辭職率保持在2020年以來的最低水平。最近的下降可能表明，人們堅持目前的工作，因為他們對自己找到新工作的能力缺乏信心。

職位空缺與失業人口之比降至1.2，為2021年6月以來的最低水平。美聯儲官員密切關注的這一數字在過去一年裡已經大幅下降。在2022年頂峰時，這一比例為2:1。

彭博經濟學表示：「這一比例現在大致與疫情前的水平一致。考慮到職位空缺下降的速度，我們預計今年夏末將達到2019年的空缺水平。」

預計隨後本周五公布的月度就業報告將顯示，美國5月份新增18.5萬個就業崗位，失業率保持穩定。

一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性，部分原因是該調查的回復率很低。