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財務
週三,ADP Research Institute 發佈的數據顯示,6月美國私營部門就業人數意外減少3.3萬人,與經濟學家普遍預期的增加約10萬人形成巨大落差。這一遠遠低於預期的結果,如同一盆冷水,澆在了美國就業市場看似穩健的表像之上。
今年前五個月,美國平均每月新增就業崗位已降至12.4萬個,相比去年每月16.8萬的增速明顯放緩。反復波動的貿易政策、政府裁員以及收緊的移民政策,拖拽著就業市場的步伐。而更深層次的負面衝擊則來自人口增長放緩和勞動力老齡化,這些結構性的變化正悄然侵蝕著美國過去強勁的就業創造能力。
當前美國就業市場呈現出一種矛盾狀態:一方面,企業裁員率仍處於歷史低位,雇主雖對經濟前景存憂卻竭力挽留現有員工,薪資增長也保持可觀。另一方面,儘管在職者崗位相對穩固,但失業者或新進入者尋找工作則面臨更大挑戰。
ADP首席經濟學家內拉·理查森(Nela Richardson)一針見血地指出:“儘管裁員現象仍然罕見,但企業在新增招聘方面持謹慎態度,且不願填補離職員工空缺,這導致了上個月的就業萎縮。”這使得勞動力市場陷入一種尷尬的停滯——過去三個月平均ADP就業增長已驟降至可憐的1.87萬人,創下疫情初期以來最弱紀錄。
這份爆冷的ADP報告瞬間攪動了金融市場,交易員們加大了對美聯儲未來可能降息的押注。美元指數應聲小幅下跌,現貨黃金快速拉升,美國10年期國債收益率同步下行,反映出市場對經濟前景的憂慮和對貨幣政策轉向的期待。
美聯儲主席鮑威爾雖多次強調勞動力市場“穩健”,但若就業引擎持續冷卻,在平衡通脹與增長的複雜挑戰中,政策轉向寬鬆的時點可能提前,美國經濟正站在一個需要重新校準動力的十字路口。
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